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Schärfere staatliche Begrenzungen der Boni hat der Chef der Unternehmensberatung Booz & Company Shumeet Banerji gegenüber der „Welt“ gefordert. Denn der Vergütungsproblematik komme bei der Bankenregulierung die zentrale Rolle zu. „Das Kernproblem sind aus meiner Sicht falsche Anreizsysteme für Bankmitarbeiter. Wenn man diese nicht in den Griff bekommt, bringt alles andere wenig“, ergänzte Banerji. Eine staatliche Regelung sei erforderlich, da die Banken selbst offensichtlich nicht zu einer grundlegenden Veränderung in der... mehr

Unser kleiner Wettbewerb zu den schlimmsten Fragen und Antworten aus Vorstellungsgesprächen ist mittlerweile beendet. Der Gewinner des iPad wird in den kommenden Tagen verkündet. Bislang haben wir bereits in zwei Artikeln die eingegangenen Beiträge vorgestellt, die sie hier und hier abrufen können. Doch auch die letzten eingegangenen Beiträge wollen wir Ihnen nicht vorenthalten: Alle Organisationen haben Regeln, alle Märkte haben Regeln und manchmal werden diese auch als eine Last betrachtet. Unter welchen... mehr

Wenn es um die Jobsuche in den Finanzberufen geht, dann Sind Sie bei eFinancialCareers an der richtigen Adresse. In einer kleinen Vergleichsstudie haben wir untersucht, worauf Sie bei dem Abfassen Ihres Lebenslaufes in den Ländern rund um den Globus besonders achten müssen. Dabei gibt es ausgeprägte Gemeinsamkeiten bei der Frage, worauf es bei einem Lebenslauf zu achten gilt. Dazu gehört die altbekannte Tatsache, dass Kürze immer gut ankommt. Allerdings gibt es... mehr

Wollten Sie schon immer loswerden, wie es wirklich bei Banken und Finanzdienstleistern zugeht? Wenn Sie bei einem Finanzdienstleister arbeiten oder ein ehemaliger Banker sind, dann gibt Ihnen eFinancialCareers.de jetzt die Chance dazu. Denn nichts ist erfrischender als Informationen aus erster Hand zu haben. Wie so etwas aussehen kann, sehen Sie hier, hier oder hier. Damit Sie an Ihrem Arbeitsplatz keine Schwierigkeiten mit Ihren – vielleicht unangenehmen – Äußerungen haben, können die Kolumnen... mehr

Nachdem sich unsere jüngste Aufstellung der „Schlimmsten Killerfragen aus echten Vorstellungsgesprächen“ als wahrer Quotenhit erwiesen hat, folgt jetzt die Fortsetzung. Alle Fragen und Antworten stammen von den Besuchern unserer Webseiten, die damit an unserer Auslosung eines iPad teilnehmen. Dabei handelt es sich ausschließlich um Fragen, die tatsächlich in Vorstellungsgesprächen gestellt worden sind. Der Wettbewerb geht auch jetzt noch weiter und auch Sie haben die Chance, das iPad zu gewinnen. Senden Sie uns... mehr

Vielleicht ist Ihnen unser Wettbewerb bekannt: Wenn Sie uns Ihre schlimmsten Fragen – und die jeweiligen Antworten – mitteilen, mit denen Sie jemals in einem Vorstellungsgespräch konfrontiert worden sind, dann nehmen Sie an einer Auslosung um ein iPad teil. Hier die Fragen und Antworten, die wir bereits erhalten haben: Womit haben Sie bei der Arbeit am Meisten zu kämpfen? Das weiß ich nicht. Ich denke, gelegentlich engagiere ich mich in einer Aufgabe... mehr

„Ich würde gerne wissen, wie andere Leser die Möglichkeiten einschätzen, mit diesem Lebenslauf in Deutschland  bei einem mittelständischen Private Equity, Venture Capital-Fund oder Corporate Finance Boutique den Einstieg zu schaffen - auch ohne M&A-Erfahrung oder einen MBA von einer renommierten Uni. Ist für den angesprochenen Bereich ein Master of Finance sinnvoll? Ich habe außerdem oft das Problem, dass das Studienmodell, welches eine Ausbildung zum Bankkaufmann beinhaltet hat, erklärungsbedürftig ist. Das lässt... mehr

Nach einer Mitteilung der Deutschen Bank sah es in der zurückliegenden Woche schlecht aus. Die Entwicklung erinnerte ein wenig an das Lehman-Desaster. Ob die neue und bessere Situation von heute andauert, wird sich in den kommenden Monaten zeigen. Doch in der Zwischenzeit schuldet jeder, der in einer europäischen Bank arbeitet und aus Bonusprogrammen über die Jahre eine beachtliche Zahl von Aktien seines Arbeitgebers angesammelt hat, Europa ein großes Dankeschön. Denn die... mehr

Die Deutsche Postbank hat heute (29. April) überraschend ihre Geschäftszahlen für das abgelaufene Quartal vorgelegt. Eigentlich war das Zahlenwerk erst für den 12. Mai erwartet worden. Der Retailspezialist konnte den Vorsteuergewinn in den ersten drei Monaten des Jahres um 85 Prozent auf 131 Mio. Euro steigern. Dagegen hatte die Postbank im Vorquartal noch einen Verlust von 269 Mio. Euro eingefahren. Das gute Ergebnis führte das Institut auf einen gesteigerten Zinsüberschuss... mehr

Die UBS-Führungsriege um Bankchef Oswald Grübel und Verwaltungsrats-Präsident Kaspar Villiger scheint den Abgang zu planen. Laut Medienberichten ist die Großbank bereits auf der Suche nach einem Nachfolger für Grübel. Der 67jährige Banker war erst im Februar 2009 an die UBS-Spitze gewechselt, um die Bank aus dem Schlamassel der Finanzkrise herauszuholen. Zuvor hatte Grübel die gleiche Position bereits bei der Credit Suisse inne. Dem Bericht zufolge hat sich die UBS einen... mehr

Nächste Woche macht die US-Bank JP Morgan den Anfang der Quartalssaison. Am Mittwoch, 14. April, werden die Geschäftsergebnisse für das erste Quartal 2010 verkündet. Die spannenden Frage lautet, ob die Investmentbanken ihren Höhenflug in 2009 fortsetzen können und ob die schwachen Kandidaten – wie namentlich die Commerzbank – endlich wieder die Gewinnzone erreichen. Hier die Publikationstermine der wichtigsten Banken: Mi, 14. April: JP Morgan Frei, 16. April: Bank of America Mo, 19. April:... mehr

Zu den Marktanteilen im europäischen Investmentbanking sind jetzt Informationen erhältlich. Die vom Datenanbieter Dealogic ermittelten Zahlen für das erste Quartal zeigen eine interessante Entwicklung: Während JPMorgan und Goldman Sachs Marktanteile verlieren, können Credit Suisse und Barclays Capital zulegen. Die Deutsche Bank konnte auf dem europäischen Markt nach JPMorgan ihren zweiten Platz verteidigen, gefolgt von Credit Suisse und UBS. Von den drei mitteleuropäischen Banken konnte lediglich die Credit Suisse Marktanteile hinzugewinnen, während... mehr

Nach der anhaltenden Diskussion um die Berechtigung hoher Bonuszahlungen hat sich die Deutsche Bank dazu durchgerungen, ihre variablen Vergütungen für 2010 teilweise in Form von Payback-Punkten auszuzahlen. In England, wo der deutsche Branchenprimus viele Mitarbeiter beschäftigt, ist ein analoges vorgehen mit Nectar Points geplant. Zumindest in London wird damit die aktuelle Bonussteuer umgangen. Denn auf der Insel muss für Bonuszahlungen über 25.000 Pfund eine Bonussteuer von 50 Prozent entrichtet werden.... mehr

Der Schweizer Branchenprimus will noch im laufenden Jahr 130 neue Mitarbeiter für sein Investmenbanking gewinnen. Im einzelnen sucht die Credit Suisse (CS) 30 Sales-Mitarbeiter für ihren Devisenhandel, 20 im Bereich Leveraged Finance sowie je 40 für das Geschäft mit Rates und Emerging Markets, wie der Chief Operating Officer der Investmentbank David Mathers am Rande eines Kongresses in London sagte. „Da gibt es noch ein beträchtliches Aufwärtspotenzial in vielen unserer Geschäftsbereiche“, ergänzte... mehr

Laut der New York Post sollen diverse leitende Mitarbeiter mit der Vergütung der Deutschen Bank unzufrieden sein und den deutschen Branchenprimus verlassen wollen. Demnach fühlten sich selbst Spitzenbanker unterbezahlt, obgleich sie gute Arbeit geleistet hätten und die Bank somit ohne staatlichen Hilfen durch die Krise gekommen ist. Die Deutsche Bank laufe Gefahr, dass ihre profitable Investment Bank einen veritablen Braindrain erleidet. Eine Gruppe von Bankern um Jerry Cudzil und David Malvern... mehr

Die schwedische SEB-Bank stellt ihr deutsches Retailgeschäft mit rund einer Million Kunden in Frage. Laut der Financial Times Deutschland sei die Gesellschaft bereits auf der Suche nach Kaufinteressenten, wobei die SEB von Morgan Stanley unterstützt wird. Im Gespräch sind Crédit Mutuel, Santander sowie die HypoVereinsbank. Die SEB unterhält in Deutschland 174 Filialen mit 1850 Mitarbeitern. Über alle Bereiche hinweg arbeiten sogar etwa 3700 Beschäftigte in Deutschland für die schwedische Bank. Mit dem... mehr

Ein weiterer Besucher von eFinancialCareers.de hat die Gelegenheit genutzt, seinen Lebenslauf zur öffentlichen Prüfung einzustellen. Der Name und sämtliche Angaben, die die Indentifizierung des Kandidaten erlauben, hat unsere Redaktion entfernt. Bitte helfen Sie unserem Kandidaten, seinen Lebenslauf zu optimieren. Dazu können Sie die Kommentarfunktion nutzen. „Nach dem Ende meines Praktikums im Bereich M&A bewerbe ich mich in den Bereichen Asset Management, Portfolio Management, Equity Research/Trading und Corporate Finance." Curriculum Vitae Ausbildung Universität, Australien Master of... mehr

Unter den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands finden sich nur wenige Banken. Dies geht aus einer Studie von „Great Place to Work“ hervor, die jetzt in Berlin vorgestellt wurde. Für die Studie, die zum achten Mal erhoben wurde, hatte das Institut 52.000 Beschäftigte befragt. Die Sieger in den vier unterschiedlichen Größenklassen lauten Telefónica O2 Germany (über 5000 Beschäftigte), 3M Deutschland (2001-5000), das Pflegeunternehmen domino-world (501-2000) und das Beratungsunternehmen noventum consulting (bis 500). Das... mehr

Die Hamburger Privatbank Berenberg hat im abgelaufenen Geschäftsjahr ihrer Mitarbeiterzahl um 57 oder 6,8 Prozent Prozent auf insgesamt 894 erhöht. „Hervorzuheben sind eine niedrige Fluktuationsrate und eine hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit“, hieß es in einer Mitteilung zum Geschäftsjahr 2009. Mit einem Jahresüberschuss von 65,1 Mio. Euro meldete das Institut das beste Ergebnis in der 420-jährigen Unternehmensgeschichte. „Wir konnten 1000 neue Kunden gewinnen, der Nettoneugeldzufluss allein im Private Banking erreicht mit 1,4 Mrd.... mehr

Bisher sind die deutschen und schweizer Bankbeschäftigten von einer Sondersteuer auf Bonuszahlungen verschont geblieben. Doch anderswo werden Banken und ihren Mitarbeitern ganz erhebliche Sonderzahlungen abverlangt, wie die österreichische Nachrichtenagentur APA mit Berufung auf die Österreichische Nationalbank meldet. Hier unser kleines Horrorkabinett: Sondersteuern auf Bankerboni Griechendland: 90 Prozent Portugal: 50 Prozent Frankreich: 50 Prozent auf Boni über 27.500 Euro Großbritannien: 50 Prozent auf Boni über 25.000 Pfund (etwa 28.600 Euro). Die Abgabe obliegt jedoch den Banken. Weitere... mehr